|
Расследование и учет несчастных случаев на производствеКонечно же, лучше всего было бы обойтись без этих самых несчастных случаев на производстве, травм, долгих поисков виноватых в несоблюдении правил техники безопасности и всевозможных инструкций и так далее, и тому подобноеѕ Но достаточно надежного заговора от подобных бед пока еще никто не придумал. Столько же, сколько существуют работа на высоте, опасные инструменты в цехах (вроде пил, фрезерных, сварочных станков), ток, вода, стекло, химикаты и фрезы, рабочие будут в лихую годину получать травмы.
При этом мастерство руководителя во многом заключается в том, чтобы предугадать и предупредить “узкие места” производства, разумно организовав процесс работы. А если все же беда произошла — суметь сделать из нее выводы на будущее.
Но при этом существует еще такой немаловажный фактор, как отчетность. Любой несчастный случай требует к себе внимания в виде массы документов, удостоверяющих его, классифицирующих и позиционирующих в ряду других. И часто несоблюдение формальностей при оформлении несчастных случаев может обернуться для руководителя еще большей проблемой, чем само ЧП. Страница 1 из 7 Просмотров: 147832
|
Постановлением Кабинета Министров № 1094, датированным еще 21 августа
2001 года, установлено, что в связи с принятием Закона Украины “Об общеобязательном
государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве
и профессионального заболевания, вызвавших потерю трудоспособности” вводится
в действие Положение о порядке расследования и ведения учета несчастных
случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве,
а также перечень обстоятельств, при которых наступает страховой случай
государственного социального страхования граждан от несчастного случая
на производстве и профессионального заболевания.
В связи с принятием нового Положения утрачивают силу:
- постановление Кабинета Министров Украины от 10 августа 1993 г. № 623
“О Положении о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных
заболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях” (СП
Украины, 1994 г., № 1, ст. 1);
- постановление Кабинета Министров Украины от
17 июня 1998 г. № 923 “О внесении изменений и дополнений в Положение о
расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний
и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях” (Официальный вестник
Украины, 1998 г., № 25, ст. 922);
- пункт 3 постановления Кабинета Министров Украины от 27 октября 1999
г. № 1988 “О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров
Украины” (Официальный вестник Украины, 1999 г., № 43, ст. 2154).
Новое Положение о порядке расследования и ведения учета несчастных случаев,
профессиональных заболеваний и аварий на производстве четко регламентирует
процедуры фиксирования, учета и расследования разнообразных несчастных
случаев, произошедших на производствах.
Вниманию руководителей!
Положение определяет круг лиц, на которых распространяется
его действие. В частности, это:
- предприятия, учреждения и организации (независимо от формы собственности);
- лица (в том числе иностранцы), являющиеся собственниками предприятий
или уполномоченными ими лицами;
- физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, использующие
наемный труд (работодатели);
- лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно при условии
добровольной уплаты ими взносов на государственное социальное страхование;
- лица (в том числе иностранцы и лица без гражданства), которые работают
на условиях трудового договора (контракта), проходят производственную
практику или привлекаются к работе (работники). |
Расследованию подлежат
В Положении весьма подробно изложены ситуации, которые попадают в разряд
несчастных случаев или профессиональных заболеваний. Так, согласно Положению,
расследованию подлежат внезапные ухудшения состояния
здоровья работников, ранения, травмы (в том числе, причиненные другим
лицом), острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары,
ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим
током, молнией и ионизирующим излучением. А также другие повреждения,
полученные после аварий, пожаров, стихийного бедствия,
которые привели к потере работником трудоспособности (на один рабочий
день или больше) или к необходимости перевести пострадавшего на более
легкую работу сроком не менее чем на один рабочий день, а также случаи
смерти на предприятии (несчастные случаи).
ЧП, в результате которого пострадали работники, расследуется специальной
комиссией по расследованию. Если по результатам ее работы
произошедшее с работником ЧП признается связанным с производством,
составляется акт по форме Н-1 о несчастных случаях (приложение
1, пояснения к заполнению акта см. в “Положении о порядке расследования
и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
на производстве”) .
|
Комментарии |
