27.01-29.01.2016 стартовал учебный сезон Академии REHAU для наших Днепропетровских Партнеров: "Азбука Окон", "СВИТЕП", "Открытые окна", "Харвест Индустриалес" и "СОЛАР".
Менеджерский состав компании «Азбука Окон» и их дилерской сети стал одним из первых, кому была презентована адаптированная специально под продавцов программа «Проектирование». С этого момента курс, расчитанный ранее только на специалистов технического профиля (проектировщиков, архитекторов, руководителей производственных отделов), позволит менеджерам использовать техническую аргументацию и быть максимально убедительными в презентации продуктов REHAU.
Своими впечатлениями с нами поделилась руководитель отдела развития и одновременно соучредитель компании «Азбука Окон» Лилия Праслова:
- С уверенностью могу сказать, что каждый блок обучения от Академии REHAU становится для нашей команды мощным толчком для повышения уровня продаж и квалифицированного обслуживания клиентов. Красноречивым подтверждением этого стали результаты работы недавно открытого салона по пр.Кирова в Днепропетровске.
Взятые на вооружение советы специалистов REHAU, тщательный подбор персонала и требование постоянного шлифования профессиональных навыков в рамках учебных программ Академии превзошли наши ожидания, показав значительный рост посещаемости и количества заказов в новом салоне. Именно такой опыт стал для наших Торговых Партнеров лучшей мотивацией максимально использовать в своей работе образовательный потенциал Академии.
Важность мотивации специалистов отметил и руководитель компании «СВИТЕП» Андрей Перепечкин:
- Мне сложно назвать на сегодняшний день поставщиков, которые готовы предоставить своим партнерам такой же высокий уровень технической и информационной поддержки, которую мы получаем в стенах Академии REHAU. Для наших дилеров это большой бонус при принятии решения в пользу работы с одним брендом. К тому же семинары стали замечательной возможностью встречаться и знакомиться с сотрудниками и партнерами в неформальной обстановке, на что в обычном рабочем режиме времени часто не хватает. Очень надеюсь, что наша команда продолжит работу в таком же динамичном ритме.