Компанія WEINIG, профспілка IG Metall та заводська рада підписали довгострокову угоду про розвиток німецьких підприємств групи. Документ, який отримав назву Zukunftstarifvertrag («угода про майбутнє»), покликаний забезпечити конкурентоспроможність виробничих майданчиків і створити умови для їх подальшого розвитку.
Одним із наслідків домовленостей стане реорганізація виробництва. До кінця 2026 року WEINIG припинить виробничу діяльність на заводі в Мальтердінгені, а його потужності буде перенесено на інші підприємства групи в Німеччині.
Водночас компанія збереже в Мальтердінгені підрозділи продажів, сервісного обслуговування та конструкторського проєктування. У WEINIG також наголосили, що зміни не вплинуть на продуктове портфоліо та рівень обслуговування клієнтів.
Угода передбачає гарантії зайнятості для працівників і виключає скорочення через виробничу необхідність. Крім того, співробітники отримають можливість брати участь у розподілі економічного прибутку компанії.
За словами першого уповноваженого IG Metall Таубербішофсхайм Гаральда Ґанса, головною метою домовленостей є довгострокове збереження підприємств WEINIG та зміцнення їхньої конкурентоспроможності.
Реорганізація виробництва відбувається в межах програми «Трансформація 2027». За останні чотири роки компанія інвестувала близько 120 млн євро в модернізацію виробничих майданчиків, логістики та розвиток продуктового портфоліо.
WEINIG є одним зі світових лідерів у сфері обладнання для обробки масивної деревини. У групі працює близько 2 420 співробітників, з яких приблизно 1 600 — у Німеччині.
Читайте також: Yılmaz Machine переглядає підхід до експорту та робить ставку на глибину присутності на ринках.