Das Ministerkabinett der Ukraine hat eine neue Verfahrensordnung für die praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Berufsbildung verabschiedet. Die Regierung verabschiedete am 31. August 2026 die Verordnung Nr. 1071 ↗️. Das Dokument trat am 1. September 2026 in Kraft. Darüber informierte das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine auf der Website des Ministerkabinetts.
Die neue Verfahrensordnung ersetzt die Regelungen aus dem Jahr 1999. Sie legt fest, wie Unternehmen Auszubildende von Berufskollegs und Berufsschulen zur betrieblichen Praxis aufnehmen.
Die wichtigste Änderung betrifft die Vergütung. Bisher konnte die Bildungseinrichtung bis zu 50 % der Vergütung eines Praktikanten auf ihr eigenes Konto einbehalten. Nun erhält der Auszubildende die gesamte Vergütung für die geleistete Arbeit direkt.
Wenn ein Praktikant die Arbeitsaufgaben eines Beschäftigten übernimmt, schließt das Unternehmen mit ihm einen studentischen Arbeitsvertrag ab. Dadurch erhält der Auszubildende offiziell anerkannte Beschäftigungs- und Versicherungszeiten.
Der Arbeitgeber gewährleistet sichere Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen führt Sicherheitsunterweisungen durch, benennt einen Mentor und stellt persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung. Das Unternehmen darf den Praktikanten nicht für Arbeiten einsetzen, die im Praktikumsprogramm nicht vorgesehen sind. Die Arbeitszeit des Praktikanten darf unter Berücksichtigung seines Alters die entsprechende tägliche Arbeitszeit nicht überschreiten.
Die neue Verfahrensordnung enthält außerdem Anforderungen an die Zugänglichkeit der betrieblichen Praxis für Menschen mit Behinderungen, Veteranen und Auszubildende mit besonderem Bildungsbedarf.
Die Bildungseinrichtung und das Unternehmen können eine Kooperationsvereinbarung mit einer Laufzeit von bis zu fünf Jahren abschließen. Bisher wurden solche Vereinbarungen für kürzere Zeiträume geschlossen, was die Planung erschwerte.
Die Bildungseinrichtung übermittelt dem Unternehmen eine Anfrage zur Aufnahme von Praktikanten. Der Arbeitgeber antwortet innerhalb von 30 Kalendertagen. Erfolgt keine Antwort oder lehnt das Unternehmen die Aufnahme ab, organisiert die Bildungseinrichtung die praktische Ausbildung selbst — in eigenen Lehrwerkstätten oder Laboren. Eine Genehmigung ist dafür nicht mehr erforderlich.
Die Bildungseinrichtungen tragen die Ergebnisse der praktischen Ausbildung in AIKOM, den Automatisierten Informationskomplex für Bildungsmanagement, ein. Dabei handelt es sich um ein landesweites Erfassungssystem.
Die neuen Regeln gelten für alle Branchen, darunter auch für die Bauwirtschaft. Die Konföderation der Bauwirtschaft der Ukraine wies darauf hin, dass das Dokument die Verantwortlichkeiten der Bildungseinrichtung und des Arbeitgebers während der betrieblichen Praxis klarer voneinander abgrenzt.
Die Branche diskutiert bereits seit mehreren Jahren über die Ausbildung von Monteuren für Fenster, Türen und Fassaden. Am 15. April 2026 eröffneten die Ukrainische Vereinigung der Hersteller von lichtdurchlässigen Konstruktionen (UMTS) und das Kyjiwer Berufskolleg für Bauwesen in Kyjiw gemeinsam das erste Ausbildungs- und Praxiszentrum für Monteure — die WindowED Academy.