От чего зависит успех оконной компании на рынке? Называется 
            ряд факторов: грамотное управление, эффективная логистика, операционное 
            совершенство, устранение потерь и управление персоналом. Практически 
            все перечисленное можно формализовать, внедрив определенные информационные 
            технологии, только работа с персоналом не автоматизируется и требует 
            особого подхода. Статья посвящена подбору кандидатов на вакансию менеджера 
            по продажам окон и оптимизации издержек на обучение персонала, что 
            особенно актуально в условиях экономического кризиса — от уровня продаж 
            зависит прибыль.
            Der Artikel ist verfügbar unter русском sprache — Кандидат в ценные работники
Gehe zu Seite
Кандидат в ценные работники