От чего зависит успех оконной компании на рынке? Называется
ряд факторов: грамотное управление, эффективная логистика, операционное
совершенство, устранение потерь и управление персоналом. Практически
все перечисленное можно формализовать, внедрив определенные информационные
технологии, только работа с персоналом не автоматизируется и требует
особого подхода. Статья посвящена подбору кандидатов на вакансию менеджера
по продажам окон и оптимизации издержек на обучение персонала, что
особенно актуально в условиях экономического кризиса — от уровня продаж
зависит прибыль.
Der Artikel ist verfügbar unter русском sprache — Кандидат в ценные работники
Gehe zu Seite
Кандидат в ценные работники