Кандидат в ценные работники

От чего зависит успех оконной компании на рынке? Называется ряд факторов: грамотное управление, эффективная логистика, операционное совершенство, устранение потерь и управление персоналом. Практически все перечисленное можно формализовать, внедрив определенные информационные технологии, только работа с персоналом не автоматизируется и требует особого подхода. Статья посвящена подбору кандидатов на вакансию менеджера по продажам окон и оптимизации издержек на обучение персонала, что особенно актуально в условиях экономического кризиса — от уровня продаж зависит прибыль.

Der Artikel ist verfügbar unter русском sprache — Кандидат в ценные работники

Gehe zu Seite
Кандидат в ценные работники

Neu und besser