Кандидат в ценные работники

От чего зависит успех оконной компании на рынке? Называется ряд факторов: грамотное управление, эффективная логистика, операционное совершенство, устранение потерь и управление персоналом. Практически все перечисленное можно формализовать, внедрив определенные информационные технологии, только работа с персоналом не автоматизируется и требует особого подхода. Статья посвящена подбору кандидатов на вакансию менеджера по продажам окон и оптимизации издержек на обучение персонала, что особенно актуально в условиях экономического кризиса — от уровня продаж зависит прибыль.

Стаття доступна російською мовою — Кандидат в ценные работники

Перейти на сторінку
Кандидат в ценные работники
HOPPE Серія Гамбург

Нове та найкраще