Ziel des Memorandums ist es, die berufliche Bildung im Bereich der lichtdurchlässigen Konstruktionen zu fördern und die beruflichen Fähigkeiten von Lehrern und Schülern der Berufs- und technischen Ausbildung zu verbessern. Die Unternehmen werden ihre Ressourcen und Erfahrungen teilen, um hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden.
Die Kooperationsbereiche umfassen:
- Erstellung und Nutzung von Informations- und Schulungsmaterialien;
- Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen: Seminare, Konferenzen, Schulungen, Wettbewerbe für berufliche Fähigkeiten;
- Förderung der Berufe im Bereich der Schweißtechnologien;
- Beratung zu Karriereentwicklungsfragen für Absolventen der Berufsausbildung.
Wie Mychajlo Orlenko, Geschäftsführer des Verbands "Ukrainische Hersteller von lichtdurchlässigen Konstruktionen", feststellte, hat die Branche mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen. Zum Beispiel liegt der Mangel an Monteuren für lichtdurchlässige Konstruktionen bei 30-40%. Seiner Meinung nach werden die gemeinsamen Anstrengungen und die Erfahrung des EdUP-Projekts dazu beitragen, den Markt mit guten Fachkräften zu versorgen.
Serhij Sorokun, kaufmännischer Direktor von Glas Trösch, kommentierte die Zusammenarbeit und sagte, dass sie früher unvorbereitete Personen eingestellt und im Unternehmen geschult haben. Es ist jedoch etwas anderes, wenn das Unternehmen einen qualifizierten Mitarbeiter aus der Berufsausbildung erhält. Dies verkürzt die Einarbeitungszeit in die Produktion und verbessert die Qualität und Effizienz der Arbeit.
Im Rahmen des EdUP-Projekts werden zudem zehn Berufs- und technische Bildungseinrichtungen nach dem Prinzip "Besser wieder aufbauen als zuvor" renoviert.
