ua
ru
en

Компетентностный подход и новые ценности специального высшего образования

На рынке труда сегодня по разным причинам имеется недостаток квалифицированных кадров, одна из которых — несоответствие результатов высшего образования требованиям рынка. Работодатели ищут сотрудника, обладающего определенными профессиональными и личными качествами, университеты же и специальные высшие заведения выпускают специалистов, в лучшем случае обладающих знаниями, но не имеющих навыков.

This article is available in Russian   — Компетентностный подход и новые ценности специального высшего образования

Go to page
Компетентностный подход и новые ценности специального высшего образования
HOPPE Серія Гамбург

New and better