«Оконный Консалтинг»: персонал віконних компаній хоче вчитися
Олег Кесслер, власник компанії «Оконный Консалтинг», про навчання спеціалістів віконного ринку
2 589
Рівень обізнаності персоналу віконних салонів у вимогах до енергоефективності, безпеки та якості продукції суттєво впливає на віконний ринок. Олег Кесслер, власник компанії «Оконный Консалтинг», розповів у
Які тенденції у сфері навчання персоналу віконних компаній?
Олег Кесслер:
Тенденції позитивні, персонал віконних компаній хоче вчитися. Але чи хочуть вчити персонал власники віконних салонів? Чи хочуть великі компанії навчати своїх дилерів? Є компанії, готові інвестувати в навчання, а є компанії, для яких головне — ціна на вікна.Віконна продукція поліпшується і тому дорожчає. Відповідно, персонал повинен бути підготовленим.
Чи проявляють бажання вчитись самі співробітники?
Олег Кесслер:
Бажання персоналу навчатися є. Це можна оцінити і за статистикою OKNA.ua по використанню енергокалькулятора вікон. Я це можу оцінити за інтересом і заходам на публікації на сайті компанії «Оконный Консалтинг».Перспективи в навчанні персоналу також є. У великих компаній, лідерів ринку свої навчальні центри, вони готові навчати своїх партнерів і залучати для цього бізнес тренерів.
Знайдіть всі свої архітектурні рішення через OKNA.ua: Натисніть тут щоб зареєструватися. Ви виробник і хочете налагодити контакт з клієнтами? Натисніть сюди.
Розповісти друзям
Приєднуйтесь, щоб бути в курсі та отримувати щотижневе розсилання OKNA.ua
